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教育动态

200万外来工在苏登记就业 子女在苏就读参保

从市社保中心获悉,外来务工人员子女在本市幼儿园、中小学校就读的均可参加学生医保,每年只需缴纳100元,即可享受与本地少年儿童同等的门诊、住院医疗待遇。其中,住院医疗费用在20万元封顶线内结付比例高达70-90%。

  “幸亏单位每月为自己如期缴纳社保,使自己这个打工妹也能和城镇职工一样享受医保。”她告诉记者,从2007年5月到今年2月,自己如期进行了器官移植和器官移植后的抗排异药物治疗,先后花费医疗费用20多万元。“剔除自费费用,个人自负金额仅2.37万元,只占总费用10%。”与此同时,许婷婷还享受到了4400元的年度医疗救助金。苏州市一视同仁的医疗保险政策、四位一体的医疗保障体系和救助体系,挽救了这个外来妹的生命。

  最新统计显示,苏州登记外来人口已逾500万人,除其中的老人、小孩和外地城镇户口人员,已办理就业登记的达200万人,其中50%以上、也就是100多万人已在苏州参加社会保险。据社保中心介绍,在苏州,只要与本市用人单位形成劳动关系,无论是本地职工还是外地职工,是城镇职工还是农民工,都按统一方法“五险合一”参保缴费。对应的,在享受养老、医疗、工伤、生育、失业各项社保待遇时,农民工均与苏州本地城镇户籍职工一模一样。目前,大市范围企业养老保险参保人数已达262万人,居全省第一,其中农民工超过100万人。

  记者同时获悉,针对城市建设项目多、建筑施工企业农民工比较集中、工伤风险比较大的实情,苏州去年还及时出台《建筑企业农民工参加工伤保险暂行办法》,规定在苏从事建设项目施工的所有建筑企业须以新开工建设项目为单位,为参加建设的全部农民工统一办理工伤保险参保。在苏从事建设项目施工的所有建筑企业要办理《建筑工程施工许可证》,须先行以新开工建设项目为单位,按照工程总造价为参加建设的全部农民工统一办理工伤保险参保登记和缴费手续。目前,市区已为200多个建设项目2万多名农民工办理了工伤保险,收缴农民工工伤保险费四五百万元。

  社保中心告诉记者,目前,苏州社保已建立畅通无阻的社保转移机制,确保农民工在不同企业、不同地区间流动就业时实现无障碍转移,社保关系顺利接续。